Outrora, o item inevitável de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a justa quantificação de tais referidos direitos demonstrou-se fulcral.
A expressão patrocinar
tem inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar processos. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Acrescentando tortuosidade a demandas que antigamente foram de descomplicada efetivação, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que guia o proteção dos direitos laborais.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.