Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Oliveira Fortes - MG

Outrora, o quesito fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a racional valoração desses referidos direitos demonstrou-se cardinal.

Ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico inflou os modelos de exercício da advocacia.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar demandas. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Adicionando ruído a causas que em momentos pretéritos foram de simples concretização, a conhecida necessidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que afeta o proteção dos direitos laborais.

As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Estando intrinsecamente associada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar encarna singular relevância no Direito Trabalhista.

Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.