Porque vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Laboral, estando profundamente correlacionado ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as metodologias de operação da advocacia.
Antigamente, o conhecimento significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a sensata aferição daqueles referidos direitos revelou-se primacial.
Adicionando tortuosidade a lides que antanho mostravam ser de elementar efetuação, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que rege a tutela dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.