Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Inibindo a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Ao arquitetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de prática da advocacia.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a parte central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a responsável estimativa desses citados direitos sinalizou-se central.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm emergência.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que anteriormente mostravam ser de elementar efetuação, obliquamente, modificou o plano que movimenta a tutela dos direitos laborais.