Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Florestal - MG

A ordem legislativa distendeu os padrões de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar detém inconfundível significado no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

As transmutações constituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescendo ruído a contendas que antes foram de tranquila concretização, a comum impreteribilidade de liquidar as pretensões já no começo da demanda trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que orienta a defensa dos direitos laborais.

Em tempos passados, a tema relevante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a consiensiosa computação desses aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear reclamações. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.