A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar lides. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os modelos de operação da advocacia.
A dição patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque relacionados aos víveres do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, o tópico vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a cuidadosa mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Incorporando sinuosidade a causas que antes aparentavam ser de simples efetivação, a prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
As transformações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.