A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear reclamações. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular valia no Direito Laboral.
As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A legislação remodelou os modelos de operação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, a pauta relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a confiável computação dos mesmos apontados direitos revelou-se vital.
Somando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos aparentavam ser de fácil efetuação, a geral impreteribilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.