Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Conceição das Alagoas - MG

O termo patrocinar encarna singular significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Incorporando complexidade a reclamatórias que antanho eram de tranquila efetuação, a comum imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar litígios. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.

Porquanto correlacionados à mantença do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi, de modo geral, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

O sistema legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Anteriormente, a matéria indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a criteriosa aferição desses apontados direitos sinalizou-se vital.

As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.