Por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém singular valia no Direito Trabalhista.
Aditando desorientação a contendas que antigamente eram de simples concretização, a batida imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento da lide trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas.
Porque interligados à subsistência do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a peça inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a prudente computação desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
O sistema legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao sistematizar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.