O vocábulo patrocinar
possui particular importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionado à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a lides que outrora foram de simples operação, paralelamente, alterou a técnica que move a guarda dos direitos do trabalho.
O legislativo extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a tema significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante atual, a ponderada aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.
Dificultando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.