Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Geraldo do Baixio - MG

As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A legislação ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Aditando confusão a litígios que antigamente foram de tranquila efetuação, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos empregatícios.

Porquanto interligados à vida do proletário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

O verbo patrocinar tem excepcional acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar processos. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

Antanho, o tópico fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a consequente suputação de tais apontados direitos mostrou-se inevitável.