Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rio Novo - MG

Ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei expandiu os métodos de atuação da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Usualmente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Porquanto conectados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar contendas. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.

Trazendo desorientação a ações que anteriormente revelavam ser de simples executação, a natural necessidade de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.

A palavra patrocinar encarna individual valor no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligada ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Em momentos passados, a pauta relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a metódica aferição desses apontados direitos revelou-se substancial.