Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dona Eusébia - MG

As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Entravando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.

O ordenamento jurídico dilatou os métodos de atuação da advocacia ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

A geral indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a processos que outrora foram de descomplicada efetivação, transversalmente, modificou a sistemática que regula a defesa dos direitos laborais.

Porque prescrevem rápido e uma vez que associados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm emergência.

Estando intimamente interligado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar tem sublime valor no Direito Trabalhista.

Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar lides.

Antes, a parte indispensável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a efetiva estimativa dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indeclinável.