O sistema jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o ponto imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a responsável quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
A usual exigência de liquidar as verbas desde a abertura da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a demandas que antes foram de elementar produzição, paralelamente, demudou o plano que rege a tutela dos direitos do trabalho.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.
Estando intimamente conectado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar litígios. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.