Por estar intimamente associada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito do Trabalho.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Dificultando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
Ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Acrescendo desorientação a reclamações que anteriormente pareciam ser de simples realização, a natural imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem da ação trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
Antanho, a tema relevante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a honesta avaliação dos mesmos mencionados direitos revelou-se fundamental.