A geral necessidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, trazendo confusão a contendas que anteriormente foram de elementar efetivação, indiretamente, transformou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos laborais.
Estando profundamente relacionado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar litígios. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Outrora, o tópico fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a regular suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se cardinal.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.