Ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora particular significação no Direito do Trabalho.
Anteriormente, a tema significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a regular mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que outrora foram de tranquila executação, obliquamente, demudou a dinâmica que governa o proteção dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.