As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o tópico inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a responsável aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A consueta exigência de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, agregando complexidade a lides que antanho foram de incomplexa concretização, transversalmente, transformou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos laborais.
Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Por estar profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional valia no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica transformou os padrões de exercício da advocacia ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Complicando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.