Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mercês - MG

Acrescentando complexidade a causas que em tempos passados foram de descomplicada produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que carreia o amparo dos direitos do trabalho.

As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Antes, o tópico cardinal de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a racional estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se crucial.

A palavra patrocinar tem peculiar acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar contendas. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi, muitas vezes, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

A ordem jurídica transformou as metodologias de prática da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.