Porquanto prescrevem depressa e porque ligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do processo trabalhista, trazendo complexidade a ações que antanho foram de simples efetuação, transversalmente, transmudou a técnica que guia a guarda dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear causas. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
O legislativo transformou os métodos de operação da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o conhecimento cardinal de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a confiável suputação desses mencionados direitos evidenciou-se primordial.
Estando inerentemente conectado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Trabalhista.
As mudanças sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.