Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Raposos - MG

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.

As alterações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A lei mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Trazendo dificuldade a reclamações que anteriormente mostravam ser de elementar executação, a frequente imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.

A palavra patrocinar possui individual significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à atuação de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Em momentos pretéritos, o conhecimento significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a criteriosa estimativa de tais aludidos direitos sinalizou-se basilar.

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar contendas. Não se discute, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.