Sendo profundamente ligado à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Trabalhista.
No passado recente, o título vital de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a correta mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se primordial.
Ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os padrões de prática da advocacia.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A corrente precisão de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a lides que antanho eram de simples realização, transversalmente, transmutou o sistema que move a defensa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.