Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Sebastião do Anta - MG

As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, agregando confusão a litígios que no passado recente mostravam ser de incomplexa realização, indiretamente, demudou a sistemática que coordena a tutela dos direitos do trabalho.

O vocábulo patrocinar possui peculiar sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Corporificando o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear causas.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar reclamações. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.

A legislação distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Em momentos passados, a pauta importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a fundamentada quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se fulcral.

Porquanto interligados à vida do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.