Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Caetanópolis - MG

Entravando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.

Trazendo dificuldade a litígios que outrora eram de simples concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Em momentos pretéritos, a matéria fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a escrupulosa mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se substancial.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Porquanto relacionados à vida do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia.

Estando profundamente vinculado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar detém sublime valor no Direito Laboral.