A lei ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Somando confusão a lides que outrora foram de incomplexa efetivação, a batida exigência de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que impele a guarda dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o dado importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a confiável mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear ações. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Porquanto associados ao sustento do operário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.