Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
Antanho, a peça importante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento vigente, a fundamentada estimação dos mesmos referidos direitos tornou-se substancial.
Estando intimamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem particular valia no Direito do Trabalho.
Atalhando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A natural inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que anteriormente revelavam ser de simples produzição, paralelamente, transformou a mecânica que rege a defesa dos direitos do trabalho.