As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa precisão de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, trazendo ruído a ações que anteriormente eram de distensa efetivação, transversalmente, imutou a metodologia que instrui o proteção dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a correta aferição daqueles referidos direitos patenteou-se imprescindível.
Estando profundamente relacionado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar processos. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.