Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
O termo patrocinar
tem notável relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em tempos passados, a matéria inevitável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a escrupulosa aferição de tais aludidos direitos sinalizou-se primordial.
A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear ações. Não se questiona, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que outrora aparentavam ser de distensa efetuação, obliquamente, transmutou a metodologia que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.