Sendo inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna excepcional valia no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Complicando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Outrora, a tema importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a responsável computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se capital.
As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os modelos de prática da advocacia.
A frequente imperiosidade de liquidar as verbas desde o ingresso do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a processos que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples produzição, diagonalmente, transformou a mecânica que carreia a guarda dos direitos laborais.