As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar litígios. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
A ordem legislativa distendeu os métodos de exercício da advocacia ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o expediente relevante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a adequada quantificação dos mesmos referidos direitos manifestou-se basilar.
Acrescendo ruído a contendas que anteriormente eram de simples concretização, a expressa precisão de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que rege o defendimento dos direitos empregatícios.
Estando profundamente ligada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista.