Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alfredo Vasconcelos - MG

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Comumente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem depressa e porque conectados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.

Antigamente, a peça relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a confiável quantificação de tais apontados direitos manifestou-se vital.

A sabida necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que anteriormente eram de descomplicada efetuação, diagonalmente, imutou o plano que norteia o defendimento dos direitos empregatícios.

O verbo patrocinar tem singular significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar demandas. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.

As mudanças disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

O legislativo remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.