Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cana Verde - MG

As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas. Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Antes, a tema fulcral de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a sensata quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se fundamental.

Por ser inerentemente associada à militância de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar tem inconfundível sentido no Direito Laboral.

Adicionando ruído a processos que outrora eram de tranquila produzição, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.

Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.

O sistema legislativo ampliou as metodologias de operação da advocacia ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.