Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Laboral.
Trazendo complexidade a lides que em tempos pretéritos eram de simples efetuação, a batida exigência de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que move o amparo dos direitos do trabalho.
Porque associados ao sustento do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Obstando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Antanho, o expediente basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a acertada suputação de tais citados direitos revelou-se capital.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.