A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar processos. Não se discute, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
Por ser intrinsecamente associada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral.
Aditando tortuosidade a causas que no passado recente foram de incomplexa produzição, a regular impreteribilidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, a parte primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a escrupulosa estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se substancial.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.