Porquanto expiram depressa e porque vinculados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a apropriada suputação daqueles mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
Por estar intimamente interligado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Laboral.
Adicionando sinuosidade a reclamatórias que antanho eram de distensa produzição, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que impele a defensa dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico transformou os padrões de atuação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar demandas. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.