Ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de prática da advocacia.
Antanho, a pauta essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a adequada avaliação desses apontados direitos mostrou-se central.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque conectados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar litígios. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral.
Somando sinuosidade a ações que em tempos passados pareciam ser de incomplexa operação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.