Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Uberlândia - MG

Ao instituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia.

O termo patrocinar possui particular sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Obstando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

Outrora, a pauta basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a criteriosa mensuração daqueles aludidos direitos denotou-se imprescindível.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

A geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, acrescentando desorientação a contendas que no passado recente eram de fácil concretização, indiretamente, transmudou a metodologia que conduz o proteção dos direitos do trabalho.