Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Uberlândia - MG

As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante título do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Em tempos passados, a peça significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a escrupulosa mensuração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se central.

Prejudicando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia.

A palavra patrocinar possui notável importância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Incorporando tortuosidade a reclamações que antes foram de elementar concretização, a frequente precisão de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, paralelamente, alterou o plano que norteia a defesa dos direitos empregatícios.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.