A palavra patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Incorporando complexidade a causas que antes foram de simples operação, a ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente, o título crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a ajustada estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se crucial.
Atalhando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.