Somando tortuosidade a litígios que antes eram de incomplexa operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início do processo trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que coordena a defensão dos direitos empregatícios.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
Ao planificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
detém peculiar significado no Direito Laboral, sendo intimamente interligada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a apropriada aferição de tais citados direitos denotou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.