As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de prática da advocacia ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar demandas. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
O termo patrocinar
detém individual peso no Direito Laboral, estando intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a devida avaliação daqueles referidos direitos sinalizou-se essencial.
A regular exigência de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, aditando complexidade a causas que em momentos passados aparentavam ser de distensa efetivação, paralelamente, alterou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.