Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Coluna - MG

As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Porque caducam rápido e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de prática da advocacia ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar demandas. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova situação.

O termo patrocinar detém individual peso no Direito Laboral, estando intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Antes, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a devida avaliação daqueles referidos direitos sinalizou-se essencial.

A regular exigência de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, aditando complexidade a causas que em momentos passados aparentavam ser de distensa efetivação, paralelamente, alterou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.