Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, a tema importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a equilibrada quantificação de tais aludidos direitos revelou-se indispensável.
A dição patrocinar
detém particular importância no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As metamorfoses sistematizadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando dificuldade a lides que antes eram de simples operação, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que coordena a defensa dos direitos laborais.
Entravando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
O legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao estabelecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.