Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Carvalhópolis - MG

A lei expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Obstando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

As modificações convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos eram de elementar efetivação, lateralmente, imutou o plano que toca a defensa dos direitos empregatícios.

Antanho, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a cautelosa estimativa dos mesmos aludidos direitos mostrou-se indeclinável.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.

Sendo profundamente conectada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar detém particular relevância no Direito Laboral.