A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, acrescendo confusão a demandas que antigamente eram de incomplexa operação, indiretamente, demudou a mecânica que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o título cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a metódica suputação dos mesmos citados direitos sinalizou-se cardinal.
Sendo inerentemente conectada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar causas. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Porque caducam rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.