Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
encarna excepcional valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligada à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Trazendo desorientação a ações que anteriormente eram de elementar realização, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de operação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o quesito substancial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a curial aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.