Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Belo Vale - MG

Ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação distendeu os padrões de atuação da advocacia.

As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Adicionando ruído a demandas que anteriormente eram de elementar efetivação, a prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar lides. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

Outrora, a parte indeclinável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a acertada estimação desses aludidos direitos patenteou-se inevitável.

O termo patrocinar corporifica particular significância no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Porque relacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.