As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a parte indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a apropriada mensuração de tais apontados direitos manifestou-se indeclinável.
Estando intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista.
Porquanto associados ao sustento do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Complicando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Incorporando confusão a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de tranquila efetivação, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Ao planear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.