A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da ação trabalhista, trazendo confusão a lides que antigamente foram de distensa concretização, lateralmente, transmudou a estrutura que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.
Por ser intimamente associada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui notável significância no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os paradigmas de operação da advocacia.
Outrora, o tópico crucial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante atual, a confiável estimação desses referidos direitos revelou-se central.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.