A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar demandas. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
Porque relacionados à vida do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antigamente, o dado vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a conciente estimação desses aludidos direitos manifestou-se primacial.
O verbo patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A comezinha imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso da ação trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que anteriormente eram de elementar executação, paralelamente, imutou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.