Antanho, a peça basilar de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a racional estimação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se central.
As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular valor no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo da causa trabalhista, trazendo desorientação a lides que no passado recente foram de tranquila produzição, transversalmente, modificou a dinâmica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento jurídico transmudou os modelos de prática da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.