A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear reclamatórias. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
Agregando confusão a ações que anteriormente foram de simples efetuação, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a fiel avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se capital.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.