Antigamente, o conhecimento central de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a confiável valoração de tais apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
Adicionando confusão a contendas que antes eram de tranquila operação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do início da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar reclamatórias. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
O termo patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral, estando intimamente ligado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A lei estendeu os modelos de exercício da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.