A conhecida exigência de liquidar os pedidos a partir do início da lide trabalhista, agregando ruído a contendas que antigamente eram de descomplicada realização, indiretamente, transformou a técnica que regula a defensa dos direitos dos empregados.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar ações. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a matéria substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a judiciosa valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indispensável.
A dicção patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.