A dição patrocinar
detém excepcional valia no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto interligados à alimentação do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos pretéritos, o componente fundamental de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a escrupulosa mensuração daqueles citados direitos denotou-se fulcral.
O legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear causas. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
A batida necessidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a lides que no passado recente foram de fácil realização, lateralmente, alterou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.