Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Joaquim de Bicas - MG

As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.

Antes, a pauta vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a ponderada suputação dos mesmos apontados direitos manifestou-se indeclinável.

Complicando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.

Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.

Ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de prática da advocacia.

A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da contenda trabalhista, acrescentando confusão a lides que antanho foram de incomplexa concretização, lateralmente, alterou a mecânica que impele a guarda dos direitos dos empregados.

O verbo patrocinar possui singular valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.