Trazendo dificuldade a lides que anteriormente eram de elementar efetuação, a usual impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que toca a defensa dos direitos do trabalho.
De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.
O sistema jurídico estendeu os modelos de exercício da advocacia ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e uma vez que interligados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o conhecimento inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a ajustada avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se fundamental.
O verbo patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.