A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar lides. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
O legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o dado essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No momento atual, a curial estimativa daqueles referidos direitos tornou-se central.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque correlacionados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio do litígio trabalhista, incorporando ruído a contendas que anteriormente eram de elementar operação, diagonalmente, transformou a técnica que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.