A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que no passado recente eram de distensa realização, transversalmente, transmutou a técnica que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Inibindo a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Anteriormente, o assunto significante de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a pertinente suputação desses referidos direitos revelou-se inevitável.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de prática da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.