Porque expiram rápido e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém singular valia no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescentando desorientação a ações que outrora foram de incomplexa produzição, a conhecida exigência de liquidar as verbas partindo do começo da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que move a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a prudente computação de tais mencionados direitos patenteou-se substancial.