Estando inerentemente vinculado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
A legislação remodelou os modelos de atuação da advocacia ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A comum inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a litígios que outrora foram de tranquila operação, transversalmente, transformou a metodologia que impele a defesa dos direitos empregatícios.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a peça fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a responsável quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear reclamatórias. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.