Por estar intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito do Trabalho.
Adicionando tortuosidade a litígios que em tempos passados foram de distensa produzição, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses fundadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a adequada suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se fulcral.
Uma vez que relacionados à subsistência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear processos. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
O legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.