Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Presidente Olegário - MG

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Obstando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.

A usual exigência de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, somando confusão a demandas que em tempos passados eram de fácil produzição, lateralmente, transformou a mecânica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.

Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

A dicção patrocinar possui individual significação no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Anteriormente, o quesito essencial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a curial valoração dos mesmos aludidos direitos revelou-se capital.

A legislação mudou os modelos de atuação da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.