Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.
Incorporando sinuosidade a contendas que no passado recente mostravam ser de descomplicada executação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar processos. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Em tempos pretéritos, o tópico significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a apropriada mensuração desses apontados direitos mostrou-se capital.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente correlacionada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral.