Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ibertioga - MG

A legislação extrapolou os métodos de operação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar litígios. Não se impugna, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à nova condição.

Antanho, o elemento indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo corrente, a sensata estimativa de tais apontados direitos manifestou-se capital.

A dição patrocinar corporifica particular significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A famígera imperiosidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, somando dificuldade a demandas que no passado recente eram de fácil produzição, lateralmente, alterou a dinâmica que toca a guarda dos direitos empregatícios.

Possuindo o Jus Postulandi, habitualmente, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.

Porquanto relacionados à vida do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.